من و کار پرسشنامه رضایت شغلی کوتاه

آلمانی ها یک جمله خیلی خوب دارند ولی متاسفانه نتونستم  اونو مستقیم به فارسی ترجمه اش کنم معنی اش اینست باید بکوشیم کارمان را به حرفه مان تبدیل کنیم

 آدمهایی که سالها در کاری که دوست ندارند می‌مانند را نمی‌فهمم اینها برایم مثل کسانی اند که در  یک رابطه ای هستند و مدام ازش شکایت می‌کنند.  

ما درخت نیستیم که نتونیم حرکت کنیم گرچه کندن سخته  

 من ادم پشت سر گذاشتن هستم اگر کار ی معیارهایم براورده نکند قطعا رها می کنم و البته مهارتهای تحمل نتایج این تصمیم را هم دارم 

منظورم سختی‌های نرمال  کاری که دوست می دارم نیست .گرچه حتی اینجا هم بخاطر    شرایطی مثل شرایط مالی بهتر با کار     مشابه  یا مشکل شدید با  یا راه دور و موارد مشابه سعی میکنم کارم را عوض کنم  

 در طول عمرم یا کار نمی کردم و با سختیهای مالیش کنار می آمدم یا کاری را انجام می دادم که در کل دوست داشتم. به همین دلیل هم زمانهای بیکاری و بی پولی کم نداشتم ولی خوب در حین  این وقفه ها مشغله های دیگه برای خودم درست می کردم مثل ادامه تحصیل دوره های ضمنی..آیا این کار را به همه توصیه می کنم . قطعا نه. خیلی از دوستانم که مثل من نبودند بدون وقفه کار کردند و پول جمع کردند زود بازنشسته شدند و یکسری قله ها را هم فتح کردند

آیا من اگر باز هم اگر به گذشته برگردم همین روشم را پیش می گیرم بازم قطعا

شاید زیاد هوشمندانه نباشد ولی سبک زندگی من است من کار را بعنوان فقط کار دوست ندارم حرفه را دوست دارم خوب در کنارش پول هم بدست می یارم کاری را شروع کردن معمولا مثل ازدواج یک شخص با یک کار است که هر دو هویت و شخصیت دارند پیش زمینه و آینده ای دارند

حالا اینکه من مثلا بدانم عاشق معلمی هستم ولی با مدرسه ایکس که الان مشکل پیدا کردم این فرق می کند با وقتی من با ماهیت شغل در کل مشکل پیدا می کنم

این پست در واقع جوابی بود به صبا ی عزیز

اینکه آیا عاقلانه است که چند ماهی اینجا بمانی و یا نه وقتی خودت می گویی چاره ای نداری و  باید بمونی پس علنا  حق انتخابی نداری .اگر می تونی انتخاب کنی انچه که حتما بهت توصیه می کنم اپلای کردن برای  کار جدید و حتی بستن قرار داد جدید است.

تمرکز نداشتن به  دلایل بسیاری  از جمله تکالیف زیاد خستگی کم خوابی کم ویتامینی و و البته بیش فعالی یا حتی افسردگی و و  بوجود بیاید در ضمن افراد بیش فعال در مشاغلی بسیار خوب هستند و دقیقا بدلیل همین ضعفهایشان موفقند

بنظر میاد شخصیت و توانمندیهای تو و کار فعلیت زیاد هماهنگ نیستند پس بد نیست به این سولات زیر برای خود جواب بدی البته این موردا را من همین الان همین طوری نوشتم مطمینم که در اینترنت یک چک لیست بلند بالا وجود دارد

سوالها

اگر یک عصای جادویی داشتم چه شغلی   را برای خودم می خواستم .

درونگرا هستم یا بیرونگرا

سلسله مراتب دوست دارم یا به روابط همسطح معتقدم

دوست دارم که ساختار کارم را خودم تعیین کنم یا راحت ترم از قبل تعیین شده باشد

ارزشهای من چه چیزهایی هستند

خط قرمزهای من چی هستند

ریسک پذیری من چقدر است

چقدر آماده جدید ها هستم

پیشرفت در کار برایم چقدر مهم است

دوست دارم توانمندیهای خودم را به چالش بکشم یا بیشتر احتیاج دارم به یک کار روتین را دارم

یک پرسشنامه کوتاه در مورد رضایت شغلی

چهارده علامت که میتواند نشان دهد شما با شغل خود مشکل دارید یا نه در انتها ارزیابی ان اماده است

وقتی به کار خود فکر می کنید، احساس خوبی ندارید.

صبح ها دوست ندارید سر کار بروید .

. هر ماه بیشتر منتظر آخر هفته هستید.

بعد از کار سختتان است افکارتان را در مورد کار رها کنید .

. در مورد کارتان خواب های بد یا کابوس می بینید.

احساس می کنید که وظایف کاریتان در توان شما نیست یا از توان شما خیلی کمتر است.

. رئیس خود را دوست ندارید (و شاید برعکس!).

. هیچ چشم انداز توسعه ای در محل کار خود نمی بینید.

. احساس می کنید دستمزد کمتری دریافت می کنید یا به اندازه کافی مورد قدردانی قرار می گیرید.

. اگر می توانستید از نو شروع کنید، شغل دیگری را انتخاب می کردید.

. بندرت در کارتان احساس موفقیت می کنید.

. اغلب احساسات منفی را به خانه می آورید.

. احساس می کنید در حال تجربه فرسودگی شغلی هستید یا همه علیه شما هستند( موبینگ می شوید)

اگر در یک شرط بندی پول هنگفتی برنده شوید محال است بخواهید این کار فعلی را ادامه بدهید

گر بین یک تا سه مورد را بله گفته اید عالی است میتوان گفت شما احساس خوبی نسبت که کارتان دارید .

اگر بین چهار تا شش مورد را با بله پاسخ داده اید اگرچه کارتان بدون نگرانی نیست زیاد بد هم نیست

اگر بین هفت تا ده بله داشتید شما رضایت شغلی خوبی ندارید

از اگر بیشتر از ده مورد بله داشتید احتمالا شما در شغل خود اصلا راضی نیستید